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泰国和印尼的劳动法对雇主相对严格，解雇成本高且程序复杂。我们协助企业建立合规的人力资源管理体系，从劳动合同签订到员工离职，全程把控法律风险，构建和谐稳定的劳资关系。

法律服务内容

> 劳动合同、竞业限制等用工文件的起草和审查
> 日常劳动用工管理所涉法律问题、处理劳动争议纠纷
> 劳动用工规章制度、员工手册等规章制度的建立
> 劳动用工专项法律培训
> 外籍员工的工作签证办理

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